Im Juni wurde 2012 vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit herausgegeben, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und die bestehenden Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen in verschiedenen Unternehmen zu verbessern, in denen Pflichten, Befugnisse, Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer geregelt sind.

Nach diesem Gesetz sind die Arbeitgeber verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer für ihre Tätigkeiten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang schulen und informieren Arbeitgeber die Arbeitnehmer, um Arbeitsrisiken vorzubeugen, treffen alle erforderlichen Maßnahmen gegen mögliche Arbeitsunfälle, um die Arbeitsverteilung korrekt zu gestalten, stellen die erforderlichen Werkzeuge und Ausrüstungen für die Arbeit zur Verfügung, um die aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen an die sich ändernden Bedingungen des Tages anzupassen und verbessern Sie die aktuelle Situation.

Gleichzeitig sind die Arbeitgeber verpflichtet, die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen zu überwachen und zu überwachen und Abweichungen zu beseitigen.

In dieser Hinsicht müssen Arbeitgeber eine Risikobewertungsstudie durchführen oder diese von den zuständigen Organisationen durchführen lassen.

Kurz gesagt, Arbeitgeber müssen Risiken vermeiden, Risiken analysieren, die nicht vermieden werden können, und an der Quelle mit ihnen umgehen.

Im Rahmen dieser Studien muss der Arbeitgeber verhindern, dass die Arbeitnehmer während der Tätigkeiten auf unterschiedliche Weise ausgesetzt werden. Es gibt zwei unterschiedliche Konzepte bezüglich der Exposition in gesetzlichen Vorschriften:

• Der Expositionsaktionswert bezieht sich auf den Wert, bei dessen Überschreitung die Kontrolle von Risiken erforderlich ist, die dem Mitarbeiter Schaden zufügen könnten.
• Der Expositionsgrenzwert ist der Wert, dem Mitarbeiter nicht ausgesetzt sein sollten.

Belichtungen können auf verschiedene Arten auftreten. Im Allgemeinen müssen folgende Expositionsarten gemessen und analysiert werden:

• Arbeitshygienemessungen
• Lärmbelichtungsmessung
• Messung der Vibrationsbelastung (Hand, Arm und ganzer Körper)
• Messung der Gesamtstaubbelastung
• Messung der Exposition gegenüber atmungsaktivem Staub
• Messung der Schwermetallbelastung
• Messung der Kieselsäureexposition
• Messung der Exposition gegenüber flüchtigen organischen Verbindungen (VOC)
• Messung der Exposition gegenüber chemischen Gasen und Dämpfen
• Wärmedruckmessungen
• Messungen in kalter Umgebung

Je nach Expositionsgrad sind die Mitarbeiter bei allen oben aufgeführten Expositionsarten gesundheitlichen Problemen ausgesetzt. Daher sind die Ergebnisse der Risikobewertung der Unternehmen sehr wichtig. Die in dieser Studie zu berücksichtigenden Elemente sind:

• Welchen Risiken sind Mitarbeiter im Arbeitsumfeld ausgesetzt?
• Sind die Arbeitsmittel für die Mitarbeiter richtig ausgewählt?
• Ist das Arbeitsumfeld ausreichend organisiert und organisiert?
• Werden Gruppen, die einer besonderen Behandlung bedürfen, wie Behinderte, Schwangere, Stillende, junge und alte Arbeitnehmer sowie die Situation weiblicher Arbeitnehmer berücksichtigt?

Die Unternehmen entscheiden anhand der Ergebnisse der Kontrolle, Messung und Forschung, die während der Risikobewertung durchgeführt werden, welche Maßnahmen zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz getroffen werden und welche Schutzausrüstung oder welche Schutzausrüstung die Mitarbeiter verwenden.

Arbeits- und Gesundheitsschutzpraktiken, die an den Arbeitsplätzen angewendet werden sollen, sollten auf allen Ebenen der Unternehmensorganisation unter Berücksichtigung der Produktionsmethoden und Arbeitsmethoden anwendbar sein.

Die Unternehmen sind verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die erforderlichen Kontrollen, Messungen, Inspektionen und Untersuchungen durchgeführt werden, um die Risiken zu ermitteln, denen Mitarbeiter am Arbeitsplatz im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.

Alle diese Studien werden von Laboratorien durchgeführt, die auf der Grundlage der von nationalen oder internationalen Akkreditierungsstellen erteilten Genehmigung Test-, Mess- und Analysedienstleistungen erbringen. Diese Laboratorien führen ihre Untersuchungen gemäß den Normen der TS EN ISO / IEC 17025 Allgemeine Anforderungen für die Kompetenz der Prüf- und Kalibrierlaboratorien durch.

Es gibt auch Vorschriften zu persönlichen Expositionsgrenzwerten und Standards, die von lokalen und ausländischen Organisationen entwickelt wurden. Diese Laboratorien führen Bewertungen nach diesen Kriterien und Standards durch.